Trabajar
en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que
la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que
exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización
y cooperación entre cada uno de los miembros. Este grupo debe estar supervisado
por un líder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes
cumplan con ciertas reglas.
¿Qué es
un equipo de trabajo?
El
miembro del equipo de trabajo debe producir para obtener mejores resultados,
centrarse en los procesos para alcanzar metas, integrarse con sus compañeros,
ser creativo a la hora de solucionar problemas, ser tolerante con los demás,
tomar en cuenta a sus colegas y aceptar sus diferencias, obviar aquellas
discusiones que dividan al grupo y ser eficiente, más que eficaz.
Fracasos
del trabajo en equipo
· No existe
un clima agradable de trabajo
· Se
planifica incorrectamente
· Existe
negatividad y egoísmo en el grupo
· Los
miembros están desmotivados y no son perseverantes
· Los
involucrados no se sienten parte del grupo
· No se da la
confianza mutua
· Los objetivos a cumplir no están claros
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